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Comment accueillir les nouveaux employés

En orientant et en formant correctement les nouveaux employés, vous apporter de la valeur ajoutée à votre entreprise par une plus grande productivité et un plus grand service à la clientèle. Combien de perte d’argent les entreprises subissent par un roulement d’employés qui est une conséquence directe d’une mauvaise gestion des ressources humaines ?

 

 

   

 

 

Le processus d'embauche, de familiarisation et de s’acclimater pour les nouveaux employés est parfois appelé uniquement l’embauche. Mais il consiste à beaucoup plus que cela. En fait, l’embauche couvre tout ce que vous ferez pour un nouvel employé afin qu’il se sente en confiance pour exécuter son travail. C'est un processus important parce que les nouveaux employés ne peuvent pas arriver à de bons résultats, sauf s'ils sont intégrés totalement dans votre entreprise et faire partie de l'équipe.

L’introduction avec succès d’un nouvel employé prend beaucoup plus qu'une simple visite rapide et un aperçu de leurs tâches. En prenant le temps de les familiariser avec la façon dont les différents départements peuvent coordonner ensemble, un nouvel employé aura un plus grand sentiment d'implication tout en rencontrant plusieurs employés dans des secteurs différents.

Pour véritablement créer un impact positif, vous devez traiter les nouveaux employés en les accueillant, en déroulant le tapis rouge.


 


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L'électricité est un domaine très important de la société moderne, comme elle apporte le pouvoir dans le monde que nous vivons.