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Protégez vos employés

Même si vous savez qu'un de vos employés à commis une erreur, défendez-le énergiquement en prenant la responsabilité totale sur vos épaules. Rien n'est plus fort que cela pour augmenter la confiance et le respect des employés envers vous. Ne critiquez pas personne et soyez juste car vous êtes le seul responsable de votre département en tant que gestionnaire.

Un jour, vous ferez des erreurs et c'est dans ces moments que vos employés seront avec vous et que vous sentirez leur appuie. Ne sous-estimez jamais le pouvoir d'être avec les gens et non contre les gens, c'est un atout pour vous et vous vous en féliciterez d'avoir protégé vos employés.

 



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