La raison en est simple, c'est le pouvoir qui est au
cœur du harcèlement d'un superviseur envers une subordonnée. Par
conséquent, une victime de harcèlement sexuel est plus susceptible de
se soumettre à son patron et est moins susceptible de se plaindre
quand le harceleur est un supérieur hiérarchique.
Non seulement les autorités de contrôle ont par définition une plus
grande autorité et de pouvoir que leurs subordonnés, mais ils
contrôlent également les normes du travail. En plus de déterminer les
affectations, l'évaluation du rendement et des promotions à
recommander, ils influencent le climat de travail. Ils choisissent
quels sont les comportements acceptables, quelles normes doivent être
importantes et comment la communication doit se faire.
Les personnes occupant des postes de niveau élevé croient qu'ils ont
le droit de faire des demandes sexuelles à ceux qui sont dans un
emploi inférieur. Certains gestionnaires ont un comportement de
harcèlement et avec cette autorité, ils croient qu'ils peuvent
soumettre les femmes selon leur volonté et qui ont une statut
inférieur pour se conformer à leur ordre.
